〖壹〗、戴夫制定的疫情防控“三个三”战略包括组织三支队伍 、严守“三个阵地 ” 、打好“三个阻击战 ”。组织三支队伍 以防控指挥部为核心的示范队伍：集团医院疫情联防联控指挥部下设防控领导小组、医疗救治专家组 、后勤保障组 、院感防护组、健康教育组5个小组 。
〖壹〗 、合肥新增的知名医院为复旦大学附属儿科医院安徽医院深圳路院区 ，该院区主体结构已于1月11日封顶 ，预计2023年一季度正式开诊 。项目背景与定位该院区是首批国家区域医疗中心试点建设项目，旨在通过引入国家级优质儿科医疗资源 ，提升安徽省儿科整体诊疗水平。
〖贰〗 、安徽省针灸医院新院区暨中医药传承创新工程项目计划今年年底竣工 ，建成后将成为合肥一家新的三甲医院相关配套设施的医院 。以下是详细介绍：项目位置：位于东方大道与大众路交口 。项目规模：总建筑面积2万平方米。建设1栋门诊医技楼、1栋病房楼及相关辅助配套设施 。
〖叁〗 、合肥空港医院建设完成之后将设置床位1000张，该医院建成以后将成为空港示范区周边唯一一家三甲综合性医院 ，将会为空港经济示范区提供良好的医疗条件 ，为周边群众的生活增添更多的保障 。
〖肆〗 、合肥长淮中医医院口腔科，安徽省城镇职工医保定点单位 ，是一所具有中医特色和专科优势的二级综合性医院科室 ，集临床、科研、预防为一体的现代化的综合性医院。特色中医口腔科 。合肥贝杰口腔医院 合肥贝杰口腔医院是安徽省卫生和计划生育委员会批准设置的二级口腔医院 。
〖壹〗 、安徽抗疫人员晋升条件有以下几点：初级职称人员可提前一年晋升中级职称。中级及以上职称人员申报高一级职称免于一次业务考试，受省部级以上表彰奖励的，可不受年限限制直接申报高一级职称评审。
〖贰〗 、此外 ，可能享受的优惠政策还包括：免考参加评审：根据安徽省内的相关政策 ，正在执行特定任务（如援外、援藏 、援疆和“千医下乡”等）和疫情防控一线的医务人员，本年度可以免考参加评审 。虽然这一政策未直接提及池州市 ，但池州市的护理副高抗疫一线人员有可能享受到类似的免考优惠 。
〖叁〗 、抗疫一线人员在2026年评审后是否还能享受优待政策 ，主要取决于所在地区的具体政策规定。部分地区政策明确到期 内蒙古和贵州：这些地区已经明确，对符合条件、未享受疫情防控倾斜政策的一线医务人员继续实施职称申报倾斜政策 ，但政策将延续至2026年底 。因此 ，在这些地区，2026年评审后可能将不再享受优待政策 。
〖肆〗 、安徽省护理抗疫一线人员享受的职称优惠政策主要包括提前申报 、免考及直接申报等 ，具体如下：提前申报政策经认定的参加新冠肺炎疫情防控的一线医务人员 ，在符合相应报名条件的基础上，晋升高一级职称可提前一年申请参加卫生专业技术资格考试。
〖伍〗、安徽省未单独设置截止时间 ，而是按国家统一时限执行 。不过 ，自2025年起，抗疫一线人员职称晋升政策迎来重大调整，曾经为抗疫一线人员开辟的职称晋升“绿色通道 ”逐步关闭 。这一调整意味着抗疫一线人员在职称晋升方面将不再享有以往特殊的 、相对宽松的政策通道 ，而是要按照常规的职称晋升标准和流程进行。
