直接减免非先缴后返：符合阶段性减免社保费条件的企业，在申报时直接享受减免政策 ，不需要先缴纳费用再申请返还 。无需每月提申请：企业享受减免政策期间 ，不用额外提出减免申请，更不用每月都提出申请 ，只需按照正常程序如实申报缴费基数、适用费率即可 。
疫情期间社保费减免政策无需企业额外申请 ，已缴费用根据企业类型和当地政策直接退费或冲抵后续缴费，企业只需正常申报即可享受减免。以下是具体政策说明：减免政策申请与操作企业享受社保费减免无需办理手续或提交材料 ，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受 。
疫情期间已缴纳的社保费用 ，符合减免条件的，相关部门会直接退费至单位原缴费账户 ，无需企业单独申请或提供退费账号；若选取不退费 ，可冲抵后续月份缴费 。 具体说明如下：退费方式：税务 、人社 、医保等部门会自动核定应退费额，直接将多缴的费款退至单位原缴费账户，无需企业再次提供退费账号。
自动退费：对于已缴纳的符合减免条件的费款 ，相关部门将优先选取直接退费 。各地税务、人社 、医保等部门会根据当地实际 ，直接发起退费，将多缴的费款自动退到单位的原缴费账户 ，无需企业再次提供退费账号 。冲抵后续缴费：如果企业不希望直接退费 ，可以选取将多缴的费款冲抵以后月份的缴费。
如有异议，还可以向有关部门提起变更申请 。已缴费用退还方式：对于已经缴纳的符合减免条件的社保费 ，相关部门将采取以下方式退还：自动退费：各地税务 、人社、医保等部门会采取直接退费的方式 ，将多缴的费款自动退到单位的原缴费账户 。企业无需再次提供退费账号，也无需提交申请及报送相关资料。
减免范围与险种北京市阶段性减免政策覆盖企业基本养老保险 、失业保险 、工伤保险（以下简称“三项社保 ”）的单位缴费部分 ，个人缴费部分不纳入减免范围。中小微企业：2020年2月至6月期间 ，三项社保单位缴费部分全免 。大型企业及其他单位：2020年2月至4月期间，三项社保单位缴费部分减半征收 。
湖北省对大型企业等其他参保单位三项社会保险单位缴费部分免征的政策 ，继续执行到2020年6月底。困难企业：受疫情影响生产经营出现严重困难的企业 ，可继续缓缴社会保险费至2020年12月底，缓缴期间免收滞纳金 。
补缴2020年2月至6月期间社保费的，可免征单位缴费部分 。免征期后补缴：2020年7月及以后（延办缓缴期间除外）申请补缴2020年2月至6月社保费的 ，能否免征未明确完整情况。其他相关政策 缓缴政策：受疫情影响生产经营严重困难的单位 ，可缓缴社保费不超过6个月至2020年12月底，缓缴期间免收滞纳金 。
江苏疫情期间社保减免政策主要包括以下内容：2020年2月至6月 ，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分 。具体来说 ，中小微企业的企业职工基本养老保险、失业保险 、工伤保险的单位缴费部分在此期间被免征。同时，按单位参保的个体工商户的三项社会保险雇主缴费部分（不含应由个人缴费部分）也被免征 。
020年疫情期间 ，社保征收政策针对企业类型和缴纳部分进行了调整 ，具体规定如下：小微企业：减免征收公司部分社保费用（除生育保险外），即公司部分缴纳金额为0 。大型企业：公司部分社保费用减半征收。个人部分：不减免也不减半 ，仍按原标准缴纳 。
人社部明确社保减免缓政策为阶段性实施缓缴企业职工基本养老保险费 、失业保险费、工伤保险费 ，稳岗返还补贴比较高提至90%，且政策向中小微企业倾斜 。具体政策内容及执行情况如下：社保缓缴、降费政策政策内容 延续实施阶段性降低失业保险 、工伤保险费率政策1年：执行期限至2023年4月30日。
中小微企业返还比例从60%比较高提至90% ，大型企业返还比例维持30%。对无对公账户的小微企业 ，资金可直接返还至其社保缴费账户 。实施效果 2022年一季度已向33万户企业发放稳岗返还17亿元，惠及职工1080万人 。
对不裁员 、少裁员的参保企业，返还上年度实际缴纳失业保险费的一定比例（中小微企业返还比例提高至90%）。2025年新增“技能提升补贴 ”申领条件放宽 ，参保职工取得职业资格证书即可申请 。地方性社保试点政策（2025年重点方向）灵活就业人员参保试点 试点城市：浙江、江苏 、广东等省份部分城市 。
支持企业稳定就业岗位扩大稳岗扩岗专项贷款支持范围：深化政银合作 ，拓展合作银行范围，优化业务流程 ，提升贷款便利性。加大失业保险稳岗返还力度：失业保险基金备付期限超1年的统筹地区 ，可提高返还比例：中小微企业：从不超过60%提至不超过90%；大型企业：从不超过30%提至不超过50% 。
吉林延吉百货大楼：通过“免申即享”获稳岗返还6万元 、留工培训补助19万元，稳定近400人岗位 。政策实施范围与支持力度升级惠及主体持续扩大 缓缴政策从5个特困行业扩展至22个困难行业 ，再覆盖所有地区困难中小微企业、个体工商户。7月起中小微企业医疗保险费纳入缓缴范围 。
直接减免非先缴后返：符合阶段性减免社保费条件的企业 ，在申报时直接享受减免政策，不需要先缴纳费用再申请返还 。无需每月提申请：企业享受减免政策期间 ，不用额外提出减免申请 ，更不用每月都提出申请，只需按照正常程序如实申报缴费基数 、适用费率即可。
直接减免：企业社保费减免单位缴纳部分 ，是直接减免 ，不需要先缴后返 。企业只需按照正常程序如实申报缴费基数 、适用费率，系统会自动按照减免政策计算应缴费额 。无需申请：对于减免政策享受，企业不用额外提出减免申请 ，更不用每月都提出申请。
疫情期间社保费减免政策无需企业额外申请 ，已缴费用根据企业类型和当地政策直接退费或冲抵后续缴费，企业只需正常申报即可享受减免。以下是具体政策说明：减免政策申请与操作企业享受社保费减免无需办理手续或提交材料 ，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受 。
自动退费：对于已缴纳的符合减免条件的费款 ，相关部门将优先选取直接退费 。各地税务、人社 、医保等部门会根据当地实际，直接发起退费 ，将多缴的费款自动退到单位的原缴费账户 ，无需企业再次提供退费账号。冲抵后续缴费：如果企业不希望直接退费，可以选取将多缴的费款冲抵以后月份的缴费 。
〖壹〗 、明确疫情中高风险地区所在县级行政区域内的承租者可减免6个月租金 ，其他地区减免3个月租金 。这一政策具有全国性的指导意义 ，为各地制定具体的房租减免措施提供了借鉴和依据。该政策的出台，进一步加大了对受疫情影响较大的企业和个人的支持力度 ，有助于稳定市场主体 ，促进经济的恢复和发展 。
〖贰〗、民航发展基金减免：公告还规定免征航空公司应缴纳的民航发展基金 。这一政策有助于减轻航空公司的财务压力，保障其在疫情期间的正常运营，进而维护国家交通运输的畅通。地方政策文件 除了国家层面的政策外 ，部分地方政府也针对受疫情影响较大的服务业企业 ，实施了部分行政事业收费补助政策 。
〖叁〗 、国家税务总局疫情期间房产税减免政策主要包括一般减免 、特定主体减免、特定行业减免、困难企业减免等，申请需提交材料并经审核 ，政策期限因地区而异 。具体如下：一般减免政策：根据《中华人民共和国房产税暂行条例》 ，纳税人纳税确有困难的，可由省 、自治区 、直辖市人民政府确定 ，定期减征或者免征房产税。
〖肆〗、对小型微利企业年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分 ，减按25%计入应纳税所得额，并按20%的税率缴纳企业所得税 。这一政策直接降低了该部分所得的税负 ，实际税负为5%（25%×20%） ，较原政策显著减轻 。
〖伍〗 、国家疫情期间对中小企业的免税政策主要包括社保费减免 、税收减免、房屋租金减免以及企业所得税减免等方面。社保费减免：对中小微企业实行三项社保单位缴费部分免征政策，具体包括基本养老保险 、失业保险 、工伤保险。大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）享受社保费减半征收的政策 。
〖陆〗、疫情期间国家出台的税收优惠政策（所得税部分）主要包括以下四个方面：疫病防治方面 对参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者临时性工作补助和奖金免征个人所得税：对参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者 ，按照政府规定标准取得的临时性工作补助和奖金 ，免征个人所得税 。
疫情期间企业社保减免的税务处理方式如下：税务处理方面企业所得税应纳税所得额的计算以实际缴纳的社保费为基准。若企业享受社保减免政策，仅需将减免后实际缴纳的金额计入当期应纳税所得额，无需按减免前的标准申报 。例如 ，某企业原应缴纳社保费10万元 ，减免后实际缴纳6万元，则当期应纳税所得额按6万元计算 。
新冠疫情社保减免的会计分录需根据具体业务场景区分处理 ，主要分为“已缴纳后收到减免款 ”和“减免后直接未缴纳 ”两种情况 ，具体如下：已缴纳社保费后收到减免款当企业已按原标准缴纳社保费，后续收到税务部门退还的减免部分时 ，需通过“银行存款”和“应付职工薪酬 ”科目进行核算。
疫情期间不同税收及社保减免优惠的会计分录处理如下：增值税减免的会计分录增值税减免分为小规模纳税人和一般纳税人两种情况 ，核心差异在于销项税额的核算方式 。小规模纳税人享受增值税减免时，直接按减免后的金额确认收入 。